Sıkça Sorulan Sorular

Kesin bir süre vermek mümkün değildir. Anlaşmalı boşanma çoğu zaman tek duruşmada sonuçlanır. Çekişmeli davalarda süre; mahkemenin iş yükü, delillerin toplanması, tanık ve bilirkişi işlemleri ile kanun yollarına gidilip gidilmemesine göre değişir. Dosyanızın özelliklerine göre ön görüşmede daha sağlıklı bir değerlendirme yapılabilir.

Velayet kararında tek ölçüt çocuğun üstün yararıdır. Hâkim; çocuğun yaşı, bakım ve eğitim ihtiyacı, ebeveynlerin imkânları ve çocukla bağı gibi unsurları değerlendirir. Kusurlu eş, bu nedenle otomatik olarak velayeti kaybetmez.

Tarafların mali durumunda ya da çocuğun ihtiyaçlarında önemli bir değişiklik olduğunda artırma veya azaltma talep edilebilir. Yoksulluk nafakası alan eşin yeniden evlenmesi hâlinde nafaka kendiliğinden sona erer; evlenmeksizin fiilen evliymiş gibi birlikte yaşama veya haysiyetsiz hayat sürme hâllerinde ise mahkeme kararıyla kaldırılabilir.

Evlilik sözleşmesi evlilikten önce veya sonra yapılabilir. Geçerli olabilmesi için noter huzurunda veya evlendirme memuru önünde resmî şekilde düzenlenmesi gerekir. Mal ayrılığı, paylaşmalı mal ayrılığı veya mal ortaklığı seçilebilir.

İfade vermeden önce avukat yardımından yararlanma ve susma hakkınız vardır. Hakkınızda ne tür bir soruşturma yürütüldüğünü ve hangi sıfatla çağrıldığınızı öğrenmek önemlidir. Bu nedenle ifadeden önce bir avukata danışmanızı öneririz.

Tutuklama ve adli kontrol kararlarına karşı kararın öğrenilmesinden itibaren yedi gün içinde, bir sonraki sulh ceza hakimliğine itiraz edilebilir. Ayrıca tutukluluğun incelenmesi ve tahliye talebi soruşturma ve kovuşturmanın her aşamasında ileri sürülebilir.

Seçim; ortak sayısı, sermaye, pay devri esnekliği, yönetim yapısı, ileride yatırımcı alma planı ve vergi etkilerine göre değişir. Asgari sermaye tutarları mevzuatta zaman zaman güncellenir. Kuruluştan önce hukuki ve mali danışmanlık almak, ileride yapılacak maliyetli düzeltmelerin önüne geçer.

Kapsam işletmenin ihtiyacına göre belirlenir: sözleşme inceleme ve hazırlama, ihtarname, yazılı veya sözlü görüş, personel ve ticari ilişkilere dair sorulara hızlı yanıt, gerektiğinde icra ve dava takibi gibi. Kapsam ve çalışma düzeni yazılı olarak netleştirilir.

Aynı işverene bağlı işyerlerinde en az bir yıl çalışmış olmak ve iş sözleşmesinin kanunda sayılan hâllerden biriyle sona ermesi gerekir. İstifa, kural olarak kıdem tazminatı hakkı doğurmaz; ancak haklı nedenle istifa bunun istisnasıdır.

Bildirim süreleri kıdeme göre değişir: altı aydan az çalışmada iki hafta, altı ay ile bir buçuk yıl arasında dört hafta, bir buçuk yıl ile üç yıl arasında altı hafta, üç yıldan fazla çalışmada sekiz haftadır. Bu sürelere uyulmadan yapılan fesihlerde ihbar tazminatı doğar.

Kural olarak mirasçının, miras bırakanın ölümünü öğrendiği tarihten itibaren üç aydır. Bu süre içinde sulh hukuk mahkemesine başvurulmalıdır. Sürenin kaçırılması hâlinde mirasçı, miras bırakanın borçlarından da sorumlu olabilir.

Mirasçılık belgesi (veraset ilamı), yetkili sulh hukuk mahkemesinden veya mevzuatın öngördüğü hâllerde noterden alınır. Belgede yasal mirasçılar ve payları gösterilir; tapu, banka, araç ve vergi işlemlerinde gerekir.

Tahliye, ancak kanunda sayılan sebeplerden birinin bulunmasıyla mümkündür: kira bedelinin ödenmemesi, iki haklı ihtar, kiraya verenin veya yakınlarının konut ya da işyeri ihtiyacı, yeni malikin ihtiyacı gibi. Her sebebin kendi süre ve şekil şartları vardır; bu nedenle ihtar çekmeden önce durumun değerlendirilmesi önerilir.

Paydaşlar anlaşamazsa mahkeme önce aynen taksimi, mümkün değilse satış suretiyle ortaklığın giderilmesini kararlaştırır; satış bedeli paylara göre dağıtılır. Dava öncesinde veya sırasında anlaşma ya da arabuluculuk yoluyla çözüm aranması da mümkündür.

Ödeme emrine karşı borca itiraz süresi genel olarak tebliğden itibaren yedi gündür. Çek ve senede dayalı kambiyo takibinde süre genellikle beş gündür. Süreler tebliğ tarihinden başladığı için tebligat evrakını saklayın ve gecikmeden hukuki destek alın.

Maaş ve ücretler kural olarak haczedilebilir; ancak borçlunun ve ailesinin geçimi için gerekli kısım ayrılır ve kanundaki sınırlamalar uygulanır. Nafaka alacaklarında ise haciz sınırları farklıdır. Somut durumunuza göre güncel mevzuatın incelenmesi gerekir.

Ayıplı maldan doğan haklarınız arasında sözleşmeden dönme, ayıp oranında indirim, ücretsiz onarım ve ayıpsız misli ile değiştirme bulunur. Önce satıcıya yazılı olarak (noter, e-posta veya ticari sistem kayıtlarıyla) bildirimde bulunmanız, sonraki başvurularda kolaylık sağlar.

Mesafeli sözleşmelerde mal tesliminden itibaren 14 gün içinde gerekçe göstermeden cayabilirsiniz. Ancak özel üretim ürünler, çabuk bozulan mallar veya ambalajı açılmış hijyen ürünleri gibi istisnalarda cayma hakkı kullanılamaz.

İdare mahkemelerinde genel süre yazılı bildirimden itibaren 60 gündür; vergi mahkemelerinde 30 gündür. Bazı özel kanunlarda farklı süreler öngörülmüş olabilir. Sürenin başlangıcı tebliğ veya öğrenme tarihine bağlı olduğundan, belgelerinizi saklayın ve gecikmeden başvurun.

Dava sonuçlanana kadar idari işlemin uygulanmasının durdurulmasıdır. İşlemin açıkça hukuka aykırı olması ve uygulanması hâlinde telafisi güç veya imkânsız zararların doğması gerekir.

Tedavi giderleri, geçici ve sürekli iş göremezlik nedeniyle kazanç kaybı, bakıcı gideri, araç hasarı ve değer kaybı, ölüm hâlinde destekten yoksun kalma ve cenaze giderleri ile manevi tazminat istenebilir. Hangi kalemlerin söz konusu olduğu olayın niteliğine ve kusur durumuna göre değişir.

Haksız fiilden doğan davalarda zararın ve zarar verenin öğrenilmesinden itibaren iki yıl, her hâlde fiilden itibaren on yıldır. Fiil aynı zamanda daha uzun ceza zamanaşımına tabi bir suç oluşturuyorsa bu uzun süre uygulanır.

Son tutanak düzenlenir ve taraflar dava yoluna gidebilir. Dava şartı arabuluculukta bu tutanak dava dilekçesine eklenir. Arabuluculuk sırasında yapılan açıklamalar ve sunulan belgeler, taraflar aksini kararlaştırmadıkça mahkemede delil olarak kullanılamaz.

Kanunun dava şartı arabuluculuk öngördüğü uyuşmazlıklarda, dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. Diğer uyuşmazlıklarda arabuluculuk tamamen gönüllüdür. Uyuşmazlığınızın hangi gruba girdiğini ön görüşmede birlikte değerlendirebiliriz.